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Senior Rails Software Engineer

Here’s your next job

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung ein Senior Rails Software Engineer. Als Teil unseres Entwicklungsteams arbeitest du zusammen mit deinen Kolleg*innen aus Design und Projektmanagement an spannenden Webprojekten für unsere Kund*innen.
Level: Senior
Pensum: 60-100%
Standort: Zürich, hybrid
Wir nehmen ausschliesslich Direktbewerbungen entgegen.

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Deine Aufgaben

  • Als sehr erfahrener Engineer entwickelst du zusammen mit deinem agilen Team digitale Lösungen mit modernsten Frameworks
  • Du arbeitest aktiv am gesamten Software-Lebenszyklus mit – von der Analyse über Architektur, Implementierung, Qualitätssicherung bis hin zu Integration und Produktionsunterstützung
  • Du überprüfst Anforderungen und verstehst es, diese gegebenenfalls weiterzuentwickeln oder kritisch zu hinterfragen
  • Du stellst durch Reviews und andere geeignete Massnahmen sicher, dass die Ergebnisse deines Teams unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen.
  • Du triffst langfristige Architekturentscheidungen und berücksichtigst dabei neben technischen auch kommerzielle und organisatorische Aspekte
  • Du förderst und forderst weniger erfahrene Ingenieure in deinem Team

Was du mitbringst

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Entwicklung von Ruby on Rails-Anwendungen und gute Kenntnisse von SQL-Datenbanken.
  • Du hast bereits Erfahrung in der Umsetzung von Benutzeroberflächen (JavaScript, TypeScript, CSS, Responsive Design) gemacht und beherrschst Git oder ein gleichwertiges Versionierungssystem.
  • Du bist bereit, noch in diesem Jahr bei uns zu starten.
  • Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sehr gut verständigen.

Du kannst zusätzlich punkten, wenn du bereits Erfahrung mit Frontend Frameworks wie React oder Angular hast, Projekte in der Google Cloud oder/und mit Heroku umgesetzt hast und dich mittel- bis langfristig in Richtung Lead Developer oder Scrum Master weiterentwickeln möchtest.

Was uns auszeichnet

Wir sind radikal transparent, komplett hierarchiefrei und beteiligen dich am Unternehmenserfolg. Du bist also dein*e eigene*r Chef*in und übernimmst ab Tag 1 grosse Verantwortung.

Im Alltag hilfst du Konzernen oder Start-ups, digitale Lösungen der Zukunft zu entwickeln. Dabei arbeiten wir oft für Projekte, die nicht nur benutzerfreundlich sind, sondern auch die Welt ein wenig besser machen.

Erfahre mehr über unser Unternehmen hier.

Unsere Benefits

1

Bonus

Wenn’s Panter gut geht, geht’s dir auch gut: Bei uns ist der Lohn von der Performance abhängig, am Jahresende erhältst du eine Gewinnbeteiligung.
2

Flexibilität

Wann du arbeitest und wo du arbeitest, entscheidest du. Schliesslich bist du alt genug.
3

Soziales

Wir pflegen den Austausch auch ausserhalb des Arbeitsalltags. Jeden Monat gibt’s einen Teamevent.
4

Diversität

Wir sind nicht nur transparent, sondern auch offen – für alle Menschen. Eigentlich selbstverständlich.
5

6 Wochen Ferien

Konzentriertes Arbeiten ist uns wichtig – die nötige Erholung davon genauso. Deswegen zahlen wir übrigens auch jede Überstunde aus.
6

Beruf und Familie

2 Wochen zusätzlichen Elternurlaub, grosszügige Familienzulagen und viel Flexibilität ermöglichen es dir, alles unter einen Hut zu bringen.
7

Aus- und Weiterbildung

Bei uns stagnierst du nicht. Du erhältst ein jährliches Aus- und Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung.
8

Inspiration

Wenn du willst, kannst du unsere Büros im Impact Hub nutzen und dort jeden Tag umgeben von Start-ups, Freelancern und Digital Nomads arbeiten.
9

Jede Menge Extras

Ein Halbtax-Abo und ein Budget für Arbeitsgeräte und -gadgets bieten wir dir ebenfalls.

So kommst du zu uns

Zuerst gibt es ein kurzes Interview, an dem du uns und wir dich kennenlernen. Anschliessend klären wir in einem Fachgespräch deine Fähigkeiten ab, bevor du dein zukünftiges Team kennenlernst. Falls es dann für beide Seiten immer noch passt, senden wir dir gerne einen Vertrag zu.

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Nach Abschluss Studium / Ausbildung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
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