Senior AI
Software Engineer

A quick note before you scroll

This role is written in German – and that’s intentional. Strong German is part of the job itself, not just a nice-to-have. The person we’re looking for will be working closely with German-speaking clients and teams, so we thought it made sense to keep the ad in the language the work actually happens in.

If German feels like home to you, welcome. Read on.

Here’s your next job.

Ab sofort oder nach Vereinbarung
Level: Senior
Pensum: 60-100%
Standort: Zürich, hybrid

 

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Wer wir sind

Panter baut Zukunft. Seit 2005 entwickeln wir digitale Produkte, die in der Praxis funktionieren und langfristig überzeugen. Heute verbinden wir Engineering mehr und mehr mit AI – und machen Lösungen über den Prototyp hinaus nutzbar: für innovative Start-ups, internationale Netzwerke und etablierte Schweizer Unternehmen, unter anderem in Fintech, Foodtech, Mobility und Logistik. Zugleich treiben wir eigene AI-Produkte voran.

Wenn du mit AI experimentieren, intelligente Anwendungen mitdenken und Software auf höchstem Niveau umsetzen willst: Lass uns reden. Wieso nicht gleich bei uns im Impact Hub Zürich, wo Technologie, Austausch und neue Ideen tagtäglich zusammenkommen?

Deine Aufgaben

Als Teil unseres wachsenden Teams entwickelst du smarte Webanwendungen, Agentensysteme und AI-native Services. Du arbeitest je nach Projekt als Senior Software Engineer, Tech Lead oder Solution Architect.

  • Aus kundenseitigen Anforderungen entwickelst du passende tragfähige Lösungen.
  • Du analysierst komplexe Anforderungen und übersetzt sie in eine durchdachte technische Architektur.
  • Die technische Umsetzung leitest du vom Lösungsdesign über die Entwicklung und das Testing bis zum Deployment.
  • Deine Arbeit ist hands-on mit LLM, RAG-Umgebungen, Vector-Datenbanken und Tools wie LangChain, LlamaIndex oder OpenRouter.
  • AI integrierst du sinnvoll in moderne Softwarelösungen – in Backends, APIs, Microservices und Frontends.
  • Teammitglieder begleitest du in ihrer Entwicklung – technisch und menschlich.
  • Du bringst deine Erfahrung ein und entwickelst unsere Engineering- und AI-Kompetenzen gemeinsam mit dem Team weiter.

Dein Profil

Das solltest du mitbringen:

  • Mehrjährige Erfahrung als Senior Full-Stack Software Engineer
  • Erfahrung in der Konzeption technischer Architekturen und in der Verantwortung für deren Umsetzung, inklusive Requirements Engineering, Domain Modelling und AI Engineering. 
  • Fundierte Frontend-Erfahrung mit React, Next.js und TypeScript, inklusive Designsystemen, Component Libraries und State Management.
  • Fundierte Backend-Erfahrung mit API-Design und GraphQL.
  • Einen nutzerzentrierten Blick auf digitale Produkte
  • Praktische Erfahrung mit AI-basierten Anwendungen (LLM, RAG, Agentensysteme) – von der Konzeption bis zur verständlichen Erklärung gegenüber Teammitgliedern und Kunden.
  • Einen hohen Qualitätsanspruch und Erfahrung mit CI/CD, Peer Reviews und automatisiertem Testing
  • Erfahrung mit AI-gestützten Entwicklungsprozessen und Tools wie Claude Code
  • Du erkennst Schwachstellen und gehst sie aus eigenem Antrieb an
  • Du bringst komplexe technische Sachverhalte auf den Punkt – auch für Leute ohne Tech-Hintergrund.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Plus:

  • Erfahrung bei einem Softwaredienstleister, in einer Digitalagentur oder in einem Start-up
  • Erfahrung mit Payload CMS
  • Kenntnisse in BigQuery 
  • Erfahrung mit Performance-Optimierung, Accessibility und Responsive Design
  • Vertiefte Erfahrung mit Frameworks wie Mastra, LangChain oder LlamaIndex.
  • Erfahrung mit Google Cloud und Vercel
  • Ein pragmatischer Arbeitsstil: Du bringst Lösungen in die Anwendung und entwickelst sie auf Basis konkreter Erkenntnisse gezielt weiter.
  • Unternehmerische Erfahrung, beispielsweise aus einem eigenen Gründungsprojekt

Was wir dir bieten

Bei uns steht der Mensch im Zentrum – unabhängig von Geschlecht oder Geschlechtsidentität. Wir arbeiten transparent, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du gestaltest deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen und wirkst vom ersten Tag an bei unternehmerischen Fragen mit. Bei uns tragen alle zum Unternehmenserfolg bei – und sind daran beteiligt.

Unsere Lohnbandbreite

Bei einem 100%-Pensum startet dein Jahresgehalt bei CHF 112’000 und kann bis zu CHF 135’000 betragen. Die konkrete Höhe richtet sich nach der Unternehmensperformance. Läuft es bei Panter gut, profitierst du zusätzlich über eine Erfolgsbeteiligung.

Unsere Benefits

1

Bonus

Wenn’s Panter gut geht, geht’s dir auch gut: Bei uns ist der Lohn von der Performance abhängig, am Jahresende erhältst du eine Gewinnbeteiligung.
2

Flexibilität

Für die Zusammenarbeit im Team treffen wir uns in der Regel ein bis zwei Tage pro Woche im Impact Hub Zürich – alles andere entscheidest du selbst.
3

Soziales

Wir pflegen den Austausch auch ausserhalb des Arbeitsalltags – mit regelmässigen Teamevents und einmal im Jahr bei einem mehrtägigen Offsite im Ausland.
4

Diversität

Unterschiedliche Perspektiven und Lebensentwürfe sind bei uns selbstverständlich.
5

6 Wochen Ferien

Konzentriertes Arbeiten ist uns wichtig – die nötige Erholung davon genauso. Deswegen zahlen wir übrigens auch jede Überstunde aus.
6

Beruf und Familie

2 Wochen zusätzlichen Elternurlaub, grosszügige Familienzulagen und viel Flexibilität ermöglichen es dir, alles unter einen Hut zu bringen.
7

Inspiration

Im Impact Hub Zürich bist du Teil einer vielfältigen digitalen Community mit Start-ups und selbständig arbeitenden Menschen.
8

Extras

Ein Budget für Arbeitsgeräte und Gadgets deiner Wahl gehört ebenso dazu wie das Halbtax-Abo.

Erfahre mehr über unser Unternehmen hier.

So kommst du zu uns

In wenigen Schritten wirst du Panter:

  1. Erstes Kennenlernen. Wir lernen uns kennen und sprechen über gegenseitige Erwartungen und deine Motivation.
  2. Case Study & Fachgespräch. Anhand eines fiktiven Kundenprojekts zeigst du, wie du Anforderungen strukturierst, priorisierst und kommunizierst – wir schauen dabei weniger auf die perfekte Lösung als auf dein Vorgehen. Danach vertiefen wir gemeinsam technische Themen und tauschen uns über deine Erfahrung aus.
  3. Kennenlernen des Panter-Teams. Du triffst die Menschen aus unserem Team in einem ungezwungenen Rahmen.

Passt es für beide Seiten, machen wir dir gerne ein konkretes Angebot.

Überzeugt?

Erzähle uns von dir: Was reizt dich an der Rolle, und was möchtest du bei Panter einbringen und bewegen?

Sende uns deine Bewerbung unkompliziert über das Bewerbungsformular. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

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Nach Abschluss Studium / Ausbildung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
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*Wir verzichten auf ein Motivationsschreiben. Gerne kannst du uns hier aber alle deine wichtigen Dokumente zukommen lassen.
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